“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
假设按照先全都、后私人，先组织部长、后支公安部员、再党团员干部的步骤，相关党团员干部也随后弄了讲演，示例子谈达不到，提提倡定举措，自我认知顶撞、相互之间顶撞，现场图暖场强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请很多人我们提出来保贵一件和提倡。”该轮李怀生演讲，他仗义执言不讳、一四示例说企业都存在的达不到。“我对怀生同性，提四点具体若干一件，第1，在方式执行本职工作上还不过严谨，经常来源于任意性；其次，疫情报告应急处置突出得多，但在分配本系统软件电视电话会议时不起作用慢！”支公安部员张常峰语调认认真真，关业见山，一丝一毫除掉情面。王彦森紧随随后，“想让怀生同性在分配机构拟稿文本条件出教育培训具体若干一件，以免不停修改图片。”别团员也逐层留言，各提到“中俄原油管道机关员工民族文化过日子不过大量”“转换天赋对局行式推动成年人才的培训”“多到基本调研方案党建宣传本职工作”“起着优越教育培训机构员工提生英语写作技术水平”等具体若干一件建立。而李怀生也经常“咔咔”地在本子acg上认认真真記錄着很多人说的每一位句话，还偶而摇头晃脑提出一定会。“真挚感激诸位同学对你说掏胸口子，明确指出我的方面和不到位，推出如何多可贵的指导意见和觉得，我大部分谦虚谨慎提供，并在规划未来问题解决，请你们监控功能我!”每名共产党员说话终止后，李怀生面带一丝丝自责、神情相对高兴地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此前组织结构家庭生活会，公司的行政单位党总支镇长廉夕一直报名，时候采取了研究，他而言，支部每名党团员自己开展顶撞勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理，开展顶撞另一方坦率相缝、两针见血，撼动了心理、推至了核心，红脸出汗多的效果好不置可否。整合交互情況，廉夕入宪3点要，第二加强领导故障 改修，立行立改，事关有效。第二都要以我院交互为旨在，在未来的发展的任务中勤奋努力推动支部战争保垒功能和党团员劳动模范带领功能。三是每名党团员要整合小伙伴入宪的改进措施和改进措施，对各人讲演资料采取整里，由支部弄好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）